Разлика между насочване и консултиране

• 2019

По време на ориентирането акцентът се поставя върху слушането на проблема, на който експертът дава готово решение. Консултирането има за цел да обсъди и разбере проблема, да го съветва и да му даде възможност да вземе решение относно неговата / нейната кариера или житейски цели в индивидуални сесии.

Психологията е дисциплина, която изучава човешкото поведение и ум. Той се опитва да задава въпроси за причината за поведението и мисленето на индивида. Две важни понятия на психологията, които хората не разпознават лесно, са насоки и консултиране, защото и двете се стремят да намерят решения за проблеми и работи за човешкото развитие. Изучаването на разликите между ориентирането и консултирането може да ви помогне при избора на правилния метод за вас.

Сравнителна таблица

Основа за сравнение	ръководство	консултиране
значение	Ръководството се отнася до съвет или съответна информация, предоставена от висшестоящ, за разрешаване на проблем или преодоляване на затруднение.	Консултирането се отнася до професионален съвет, даден от съветник на индивида, за да му помогне да преодолее лични или психологически проблеми.
природа	профилактичен	Лечебни и лечебни
подход	Цялостно и екстровертно	Задълбочено и интровертно
Какво прави?	Тя помага на човека при избора на най-добрата алтернатива.	Тя има тенденция да променя перспективата, за да му помогне да получи решението от себе си.
Справя се със	Въпроси, свързани с образованието и кариерата.	Лични и социално-психологически проблеми.
Предоставена от	Всяко лице, висше или експертно	Лице, което притежава високо ниво на умения и професионално обучение.
поверителност	Отворено и по-малко лично.	поверителен
вид	Един към един или един на много хора	Едно към едно
Вземане на решение	По ръководство.	От клиента.

Определение на насоките

Ориентирането е един вид съвет или помощ, предоставяна на отделните ученици, по въпроси като избора на курс на обучение или кариера, работа или подготовка за призвание, от лице, което е по-високо в съответната област или експерт. Това е процес на ръководене, надзор или насочване на човек за конкретен начин на действие.

Процесът има за цел да запознае учениците или индивидите с правилността или грешката на техния избор и важността на тяхното решение, от което зависи бъдещето им. Това е услуга, която помага на учениците да изберат най-подходящия за тях курс, да открият и развият своите психологически и образователни способности и амбиции. Ръководството води до саморазвитие и помага на човека да планира настоящето и бъдещето си разумно.

Определение за консултиране

Терминът консултиране се определя като говореща терапия, при която човек (клиент) обсъжда свободно своите проблеми и споделя чувствата си със съветника, който съветва или помага на клиента при справяне с проблемите. Тя цели да обсъди онези проблеми, които са свързани с лични или социално-психологически проблеми, причинявайки емоционална болка или психическа нестабилност, което те кара да се чувстваш неспокоен. Съветникът слуша проблемите на клиента с емпатия и го обсъжда в поверителна среда. Това не е еднодневен процес, но има много сесии.

Консултирането не е просто даване на съвети или преценка, а да се помогне на клиента да види ясно корена на проблемите и да идентифицира потенциалните решения на проблемите. Съветникът също променя гледната точка на клиента, за да му помогне да вземе правилното решение или да избере курс на действие. Това също ще помогне на клиента да остане интуитивен и позитивен в бъдеще.

Основни разлики между насочване и консултиране

Значителните разлики между насочването и консултирането са дадени в следните точки:

1. Съветът или съответната информация, дадена от висшестоящ, за разрешаване на проблем или преодоляване на трудности, е известна като напътствие. Консултирането се отнася до професионален съвет, даден от съветник на индивида, за да му помогне да преодолее лични или психологически проблеми.
2. Ориентирането е превантивно, докато консултирането има тенденция да бъде лечебно, лечебно или оздравително.
3. Ръководството помага на човека да избере най-добрата алтернатива. Но консултирането има тенденция да променя перспективата, за да му помогне да получи решението от себе си.
4. Насочването е цялостен процес; има външен подход. От друга страна, консултирането се фокусира върху задълбочения и вътрешен анализ на проблема, докато клиентът не я разбере и преодолее напълно.
5. Взети са насоки по въпроси, свързани с образованието и кариерата, докато консултирането се предприема, когато проблемът е свързан с лични и социално-психологически проблеми.
6. Ръководството се дава от ръководство, което може да бъде всяко лице, което е по-висше, или експерт в дадена област. За разлика от консултирането, което се осигурява от съветници, които притежават високо ниво на умения и са преминали през професионално обучение.
7. Ориентирането може да бъде отворено и затова нивото на поверителност е по-малко. За разлика от консултирането, в което се поддържа пълна секретност.
8. Ръководството може да бъде дадено на отделно лице или група от хора в даден момент. Напротив, консултирането винаги е едно към едно.
9. В ръководството ръководството взема решение за клиента. За разлика от консултирането, където съветникът дава право на клиента да взема самостоятелно решения.

заключение

Следователно, след преглед на горепосочените точки, е ясно, че ръководството и консултирането са два различни термина. Ръководството има за цел да даде решения, докато консултирането има за цел да намери проблеми, да работи над него и след това да го разреши. Но и двата процеса се опитват да решат проблемите на клиента, при което участието и на клиента, и на експерта трябва да бъде там.