Разлика между Лидер и Мениджър

2019

Винаги има бръмча, когато говорим за лидер и мениджър. Лидерството е умение и човекът, който притежава тази способност е известен като ЛИДЕР . От друга страна, мениджмънтът е дисциплина, а практикуващият от тази дисциплина е известен като управител .

Лидерът и мениджърът играят голяма роля във всяка организация, в смисъл, че лидерът е този, който вдъхновява, насърчава и влияе на хората си, работи доброволно, за постигане на целите на организацията. От друга страна, мениджърът е важна връзка между фирмата и нейните заинтересовани страни, т.е. служители, клиенти, доставчици, акционери, правителство, общество и т.н. Той е този, който изпълнява основни управленски функции.

Тази статия може да ви помогне да разберете разликата между лидер и мениджър, да прочетете.

Сравнителна таблица

Основа за сравнение	водач	мениджър
значение	Лидерът е човек, който влияе на подчинените си, за да постигне определена цел.	Мениджърът е лице, което управлява организацията и отговаря за планирането, ръководството, координацията и контрола
подход	Задава посоката	Подробности за плановете
Атрибут	Foresightedness	Ум
подчинен	последователи	Служители
стил	трансформацията	Транзакционното
решение	Улеснява решението	Взима решение
цел	Растеж и развитие.	Постигане на желания резултат.
фокус	хора	Процес и процедура
промяна	Лидерите насърчават промяната.	Мангерът реагира на промяната.
Конфликт	Използва конфликта като актив	Избягвайте конфликти
хора	Изравнява хората	Организира хората
Стреми	За ефективност	За ефективност

Определение за лидер

Лидерът е човек, който влияе на своите последователи за постигане на определена цел. Той е човек с видение и вдъхновява последователите си по такъв начин, че той става тяхната визия. Той им помага да направят стратегията за постигане на целта и притежават добра предвидимост, заедно с другите качества като - мотивиране на подчинените, създаване на екипи, иновации, развитие на доверие сред заинтересованите страни и др.

Необходим е ръководител на всички нива на организацията, който действа като представител на организацията. Той насърчава целия екип да работи заедно и да ги подкрепя при изпълнението на техните задачи, като ръководство или философ.

Определение на управителя

Мениджър е лице, което управлява организацията така, че да отговаря за планирането, организацията, ръководството, координацията и контрола. Те са тези, които извършват работата си от служителите по няколко начина и имат правомощието да наемат или уволняват служителите. В организацията има различни видове мениджъри като мениджъри от най-високо ниво, функционални мениджъри, ръководители на проекти, генерални мениджъри.

Ролята на тези мениджъри зависи от техния характер на работа, тъй като мениджърите от най-високо ниво са отговорни за визията и мисията на организацията, функционалните мениджъри отговарят за различни области на своята работа като маркетинг, продажби, счетоводство и др. отговорността за изпълнението на даден проект и ролята на генерален мениджър е ясна, т.е. различните дейности, извършвани в бизнеса, се управляват от него.

Основни разлики между Лидер и Мениджър

Разликата между ръководител и мениджър може да се направи ясно на следните основания:

Лидерът влияе върху своя подчинен, за да постигне определена цел, докато мениджърът е човек, който управлява цялата организация.
Лидерът притежава качеството на прозорливост, докато мениджърът има интелигентност.
Лидерът определя посоки, но мениджърът планира детайли.
Мениджърът взема решение, докато лидерът го улеснява.
Лидер и мениджър е, че лидерът има последователи, докато мениджърът има служители.
Мениджърът избягва конфликти. Напротив, лидерът използва конфликтите като актив.
Мениджърът използва стила на транзакционно лидерство. В противовес на това, лидерът използва стила на трансформационно лидерство.
Лидерите насърчават промяната, но мениджърите реагират на промяната.
Лидерът подрежда хората, а мениджърът организира хората.
Лидерът се стреми да прави правилните неща. Обратно, мениджърът се стреми да прави правилните неща.
Лидерът се фокусира върху хората, докато мениджърът се фокусира върху процеса и процедурата.
Лидерът се стреми към растеж и развитие на своите съотборници, докато мениджърът има за цел да постигне крайните резултати.

Видео: Лидер срещу мениджър

пример

В една организация мениджърът изпълнява петте основни функции - планиране, организиране, ръководене, контролиране и координиране. Така че, ако кажем, че мениджърът е и лидер, изявлението ще бъде вярно, но не всички мениджъри са лидери, тъй като само тези мениджъри се считат за лидер, който изпълнява функции като лидери като насърчаване, мотивиране, вдъхновяване и т.н., Освен това, лидерът може да бъде всяко лице, което влияе на другите, заглавието не е прикрепено към управленска позиция. От друга страна, мениджърът може да бъде само лице, заемащо ръководна длъжност.

Качества на лидера

Качества на управителя

заключение

След като обсъждаме много за разликата между лидер и мениджър, можем да заключим, че и двете са необходими за успеха на организацията. Един добър лидер и мениджър може да помогне на организацията, да оцелее в дългосрочен план и да се конкурира с конкурентите си.

Ролята на лидера е положителна, в която той изтъква скрития талант в своите последователи и им дава подходящо ръководство за постигане на целта. Докато ролята на мениджъра е малко негативна, той критикува служителите си само за да ги направи най-добрите в своите области, но не и да ги деморализира.