Препоръчано, 2024

Избор На Редактора

Разлика между организацията и институцията

Организация означава систематично организирано събиране на хора, с обща цел и идентичност, свързани с външна среда, като стопанска единица или правителствен отдел. Често се тълкува неправилно с институцията, която обхваща едно цяло, с висока степен на устойчивост, което може да се разглежда като необходима част от голямото общество или общност.

Терминът институция обикновено се използва за мястото на знанието, т.е. за субект, който предоставя информация или дава образование на тези, които се нуждаят от нея. От друга страна, една организация може да бъде всяко образувание, създадено да изпълнява търговска, социална, политическа или друга цел.

Статията, представена пред вас, ще изясни разбирането ви за разликата между организация и институция, така че прочетете.

Сравнителна таблица

Основа за сравнениеорганизацияинституция
значениеОрганизация е група от хора, които се обединяват, за да поемат обща цел, водена от човек или група от тях.Институцията се описва като форма на организация, която се създава по образователна, религиозна, социална или професионална кауза.
администрацияЦентрализирано или децентрализираноДецентрализирано
Управляващ факторПравила и правилаМитници и ценности
съществуванеТой има жизнен цикъл.Това е дълготрайно.
ПредназначениеЗа да печелите пари или да предоставяте услуги на членовете и т.н.Да дава знания на хората.

Определение за организация

Организацията се използва за означаване на група хора, ангажирани с преследване на предварително определени цели или набор от цели. Всъщност това е социална система, която установява всички формални отношения между дейностите и членовете.

Организацията е собственост и се контролира от едно лице или група, които са членове на самата организация. Ръководителят на организацията се избира постоянно или временно, чрез гласуване на годишното общо събрание, в което участват всички членове на организацията.

Той включва специализация и координация на дейностите на работниците, при които ролите, отговорностите и властта се възлагат на членовете, за да изпълняват ефективно задачите. Той включва както предприятието с нестопанска цел, така и предприятието с нестопанска цел. Има два вида организационна структура:

  1. Формална организационна структура
    • Организация на линия
    • Функционална организация
    • Линия и организация на персонала
    • Организация за управление на проекти
    • Матрична организация.
  2. Неформална организационна структура

Определение на институцията

Терминът институция може да се определи като рецептивна организация, която възниква в резултат на социални нужди и натиск. Това е част от едно голямо общество или общност, което е в перспектива в природата.

Той изпълнява функциите и дейностите, които добавят стойност за широката общественост. Тя има висока степен на издръжливост, която води до постоянен растеж, способност за оцеляване и адаптиране на различни видове натиск и натиск, за да се премине към бъдещето заедно с ефекта върху околната среда, към която принадлежи институцията.

Вътрешните структури на институцията показват и защитават често срещаните норми и ценности на обществото. Той играе ролята на провокираща промяна и промяна на защитния агент, който защитава положителните ценности и създава нови, които са необходими за поддържането на обществото.

Основни разлики между организацията и институцията

Разликите между организацията и институцията са обяснени по-долу:

  1. Една организация е систематично събиране на хора, които работят заедно за постигане на желания край, под една обща идентичност. Обратно, институцията е институция, която е посветена на насърчаването на конкретна кауза, която може да бъде образователна, професионална, социална и т.н.
  2. Структурата на една организация може да бъде централизирана - където властта е в ръцете на върховната власт, или децентрализирана - където се разпространява властта. От друга страна, институцията има децентрализирана структура, в която властта се разпространява до различни нива на управление.
  3. Организацията се ръководи от правила, разпоредби и политики, докато обичаите и ценностите са регулаторните фактори на дадена институция.
  4. Организацията има определен жизнен цикъл, т.е. има раждане, растеж, зрялост и разпадане. За разлика от това, една институция е издръжлива в смисъл, че имат способността да се разрастват непрекъснато, да преодоляват способностите и да се адаптират към екстремни условия, да направят крачка към бъдещето.
  5. Основната цел на организацията е да печели пари или да предоставя услуги на членовете. За разлика от това, основната цел на една институция е да предостави на потребителите образование или знания.

заключение

На първо място, всички институции са организации, тъй като това е началната стъпка на процеса на институционално изграждане. Има само няколко организации, които оцеляват, растат и се адаптират, за да достигнат статута на институцията. Основната цел на организацията е да поддържа вътрешния ред на организацията заедно с ефективността при постигането на желаните цели. Въпреки това, когато става въпрос за институцията, тя излиза извън целите на организацията.

Top