В корпоративния свят, не продуктите, стратегиите или рекламата водят компанията по пътя на успеха, а именно работната сила, която полага усилия непрекъснато и се стреми към напредък на организацията. Главен изпълнителен директор (CEO) и президент са две такива ключови лица, които заемат висши длъжности в организацията и са много погрешно тълкувани.
Въпреки че е важно да се отбележи, че те се различават по своите наименования, тъй като носи сила, власт, роли и отговорности. Прочетете внимателно статията, за да научите повече за двете личности.
Сравнителна таблица
| Основа за сравнение | президент | Главен изпълнителен директор |
|---|---|---|
| значение | Президентът е най-високопоставеният служител на организацията, който е отговорен за ежедневните оперативни решения и за успешното прилагане на стратегиите. | Главният изпълнителен директор е най-големият човек в организационната йерархия, който отговаря за цялостната визия, стратегия и финансова стабилност на организацията. |
| позиция | Втори най-висок | Най-висока |
| Отчетен на | Главен изпълнителен директор | Борд на директорите |
| перспектива | Краткосрочен | Дългосрочен |
| Фокусирай се | Максимизиране на печалбата | Максимизиране на богатството |
| функция | изпълнение | планиране |
| Стреми се | Ефективност | Ефикасност |
| Успехът означава | Растеж | устойчивост |
| Краен резултат | производителност | завещание |
Определение за председател
Президент, както подсказва името, е лицето, което ръководи една организация. Той е най-старшият служител на организацията след изпълнителен директор, който е ръководител на клона или отдела на компанията. Той е отговорен за грижите за ежедневните бизнес операции и логистиката и правилното прилагане на политиките на организацията според указанията на топ-мениджърите. Освен това, в зависимост от размера и характера на организацията, отговорностите на един президент могат да се различават.
Председателят води, ръководи, насочва и мотивира вицепрезидента, мениджърите и другите ръководители на организацията. Той е отговорен и за разработването и прилагането на стратегията, поддържайки цялостното представяне на компанията. Той може също да представи препоръки на БП.
Определение за главен изпълнителен директор
Главен изпълнителен директор, акроним за главен изпълнителен директор, е най-високопоставеният служител или ръководител на организацията, който е подчинен само на управителния съвет на компанията (BOD). Управителният съвет определя ролите, отговорностите, правомощията и правомощията на изпълнителния директор въз основа на правната структура на организацията.
Главният изпълнителен директор отговаря за увеличаването на богатството на организацията и вземането на всички решения на макро ниво, като решения, свързани с политиката, целите, стратегията и т.н. Той също така отговаря за формулирането и прилагането на стратегията на високо равнище. Освен това, той може да съветва и да отправя препоръки към БП по различни въпроси. Той отговаря за цялостните операции, ресурсите и работата на организацията. Главният изпълнителен директор действа като интерфейс между борда и различните нива на компанията.
Основни разлики между президента и главния изпълнителен директор
Разликите между президента и главния изпълнителен директор могат да бъдат направени ясно на следните основания:
- Главен изпълнителен директор или главен изпълнителен директор е най-големият човек в организационната йерархия, който отговаря за цялостната визия, стратегия и финансова стабилност на организацията. Президентът е висш служител на организацията, който е отговорен за успешното управление на операциите и изпълнението на стратегиите.
- Главен изпълнителен директор е най-старшият офицер от компанията. От друга страна, президентът е подчинен на главния изпълнителен директор.
- Главният изпълнителен директор е отговорен пред Борда на директорите (Борда на директорите), а главният изпълнителен директор е непосредственият шеф на президента.
- Президент, който има краткосрочна перспектива, тъй като отговаря за редовните бизнес операции и логистиката. За разлика от изпълнителния директор има дългосрочна перспектива, тъй като той е отговорен за формулиране на визията, мисията, целите и стратегиите на компанията, както и за прогнозиране на бъдещето на компанията през следващите години.
- Президентът се концентрира върху максимизирането на печалбата на компанията, докато главният изпълнителен директор се фокусира върху максимизирането на богатството, което допринася за стойността на компанията.
- Главният изпълнителен директор следи за планирането на организацията, докато президентите осигуряват системното изпълнение на тези планове и политики.
- Президентът се опитва да повиши ефективността си, т.е. Обратно, изпълнителният директор на Cheif се стреми да придобие ефективност, т.е. да прави правилни неща.
- Президентът определя успеха като растеж на компанията, но за главен изпълнителен директор успехът просто означава устойчивост.
- Наследството, постигнато от компанията, е начинът за измерване, работата и усилията на главния изпълнителен директор. Напротив, работата на компанията е резултат от работата на президента.
заключение
Така че, с горното обсъждане, може да е ясно, че главният изпълнителен директор е по-стар пред президента и разликата в техните роли и отговорности може да се види в по-големите организации. Но също така е вярно, че в случая на по-малките организации ролята на главен изпълнителен директор и президент се изпълнява от един човек. Докато президентът се фокусира върху настоящето, главният изпълнителен директор е концентриран към бъдещето.
