За повечето, които са били в правителствена служба в живота си, опитът може да не е бил плодотворен. Или щеше да има забавяне или липса на сътрудничество от страна на правителствени служители, щеше да е паметта, която носехме с нас. Помнете великолепното шоу на Панкай Капур „Офис офис“, което обхваща поведенческите модели на офисния начин на живот на държавните служители с най-голяма яснота? Е, сегашното правителство на Индия се опитва да промени този образ в съзнанието на индианците.
Правителството на Моди в момента прави правилни шумове за всички верни причини в страната. Наскоро тя стартира уебсайт, който ще служи като централизирана база данни за всички държавни служители. Уебсайтът е моделиран на уебсайта на правителството на Джаркханд, който започна с модела на база данни за присъствието на техните правителствени служители.
Ето URL адреса на уебсайта: attendance.gov.in
Уебсайтът не е само за всички, за да го видите, но е най-малко ангажиращ. Красивият интерфейс е доста интересен за нормалното око. Уебсайтът ви дава възможност да разберете какво точно се случва в правителствените офиси в страната. Ще можете да преглеждате: -
- Посещаемост - брой служители, присъстващи днес в офиса
- Удостоверяване - Това ви показва графично от общия брой на служителите колко са проверени, присъстващи, на настолни компютри или на биометрични терминали от днес. Най-очарователният аспект е, че той ви дава жив изглед относно процента на успешно удостоверяване.
- Регистрация на служители - Това ви дава възможност да знаете как се вземат под внимание служителите. Това ясно показва колко са регистрираните служители, Aadhar Verified, Aadhar Cancelled, Department Verified и QC Canceled.
- Отговор за удостоверяване - Това показва как е даден отговорът за удостоверяване на уебсайта; чрез LAN, WIFI или GPRS.
Само за да ви дам представа, ето как изглежда сайтът.
Основният аспект, който правителството на Моди иска да постигне от този уебсайт, не е просто възстановяване на вярата сред индийците към правителствени служители, както беше споменато по-горе. Но в по-голям мащаб той иска да покаже, че прозрачността в правителствените служби е неговото призвание. Чрез него той иска да знаем, че Индия е технологично напреднала и мотото му на растеж на Индия преди изборите не е забравено.
Може би, ако този процес е бил част от „Office Office“; Панкай Капур сигурно щеше да има различен опит.
